Fondazione Cattolica sostiene progetti che mettono al centro ingaggio, valorizzazione e retention di volontari, collaboratori e competenze, per costruire organizzazioni più solide, innovative e capaci di futuro.
Non persone come “forza lavoro”, ma come capitale su cui costruire resilienza, innovazione e continuità.
Il Terzo Settore affronta sfide cruciali: evoluzione del volontariato, necessità di professionalizzazione, sostenibilità economica, relazioni più strutturate con la PA, lavoro in rete e cultura del rischio. Per affrontarle in modo duraturo serve un investimento strategico nella risorsa fondamentale: le persone.
Il bando sostiene progettualità che rafforzano la capacità degli enti di attrarre, coinvolgere, valorizzare e trattenere persone e competenze, anche attraverso processi di ricambio generazionale e sviluppo organizzativo.
Esempi di azioni ammissibili:
- comunicazione, sensibilizzazione e orientamento per ingaggiare nuove persone
- selezione, formazione, coaching e accompagnamento delle risorse
- riprogettazione/trasformazione organizzativa per rendere gli enti più attrattivi e sostenibili
- iniziative per motivazione, competenze, responsabilizzazione e senso di appartenenza
- azioni che rafforzano legami con comunità e stakeholder (anche utenti/beneficiari e famiglie, dove possibile)
Tutti i materiali per approfondire sono sul sito www.fondazionecattolica.it