Comunicato stampa
Appuntamento il 12 giugno alle 11 per la seconda edizione di Inclusion Job Day, l’evento online ideato e promosso dall’agenzia Hidoly e da Cesop HR Consulting Company. Obiettivo dell’iniziativa: offrire alle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette (come previsto dalla legge 68 del 1999) la concreta possibilità di realizzarsi professionalmente incontrando online aziende di diversi settori merceologici localizzate in tutta Italia.
Al suo settimo anno di attività, l’evento continua a riscuotere notevole successo: l’appuntamento di gennaio ha segnato il record di partecipazioni con oltre 750 utenti e 300 colloqui organizzati.
Come nella scorsa edizione, l’evento si sdoppia in due appuntamenti, a scelta delle aziende:
- 12 giugno dalle 11 alle 18 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one;
- 16 giugno dalle 10.30 la sessione online sarà dedicata esclusivamente ai colloqui, su invito delle aziende.
Come accedere all’evento
Resta invariato l’accesso alla piattaforma https://inclusionjobday.com/ che per i candidati è completamente gratuito.
- Se si è già registrati, basta inserire le proprie credenziali per partecipare all’evento del 12 giugno. Se si è al primo accesso, occorre registrarsi prima alla piattaforma, completare il proprio profilo e allegare il proprio cv. Chi si sarà registrato potrà partecipare all’evento e alle due sessioni di formazione nei giorni precedenti il 12 giugno.
- La piattaforma è accessibile secondo linee guida WCAG 2.0 ed è disponibile l’interprete LIS durante le presentazioni delle aziende.
Le aziende
Dalle piccole e medie imprese alle multinazionali sono oltre 300 le aziende che hanno partecipato alle varie edizioni di IJD. All’appuntamento del 12 giugno saranno presenti: Acea, Alten Italia, DGS, Enel, Eni, Essilor Luxottica, Ferrero, Fineco, Generali Investments Holding, Gruppo Lutech, Infocamere, NTT Data, Poste Italiane, Rina, Serco, Terna, Umana.
Radiocor media partner
Novità di questa edizione, la presenza di Il Sole 24 ORE Radiocor del Gruppo Il Sole 24 ORE come media partner di IJD. Sarà la giornalista Simona Rossitto a moderare Inclusion Job Talk, la tavola rotonda in programma online il 12 giugno dalle 10 alle 11. Al centro dell’incontro il tema “DE&I – Competenze e inclusione: l’importanza della formazione in azienda”. Ne parleranno Francesca Di Lella – Iveco Group, Erika Lecce – CPD Torino, Carlo Pettenon BNP Group, Manuela Pioltelli – Umana, Caterina Soldi – Campus Cottino.
L’edizione del 12 giugno è la seconda del calendario 2026, il prossimo appuntamento – l’ultimo dell’anno – si terrà il 23 ottobre. Ma la piattaforma è sempre attiva e resta a disposizione delle aziende per caricare nuove posizioni a cui gli utenti possono candidarsi. Per rimanere aggiornato sui prossimi appuntamenti, le novità e le iniziative basta iscriversi alla piattaforma a questo link https://inclusionjobday.com/visitatore/
Per informazioni: segreteria@inlusionjobday.com