Diritti

Per accompagnare lo sviluppo delle competenze digitali di donne e uomini ai margini del mercato del lavoro fra i 34 e i 50 anni. Scadenza al 14 luglio 2023.

Per favorire lo sviluppo delle competenze digitali dei lavoratori con mansioni a forte rischio di sostituibilità. Scadenza al 4 agosto 2023.

Destinatari, persone tra i 10 e i 64 anni residenti in Emilia-Romagna. Le domande dovranno essere presentate dal 3 luglio al 31 ottobre.

Con eventi in presenza ed online fra aprile e maggio.

Tra le novità il fondo per l’innovazione sociale, il consiglio regionale per il no profit

Corso di formazione in presenza a Piacenza il 3 e il 17 maggio con il sociologo Stefano Laffi

Le richieste di contributo dovranno essere presentate entro le 12 del 31 maggio 2023.

Domenica 2 aprile a Zola Predosa, con l’associazione per la sensibilizzazione dell’obesità vissuta come malattia e rispetto del paziente affetto da obesità.

Il protocollo d’intesa avrà durata triennale e punta a interventi di formazione e azioni volte a favorire il ricambio generazionale.

Sono due i progetti sperimentali, a Modena e a Piacenza, a cui l’Emilia-Romagna punta, per sostenere l’inclusione formativa e l’integrazione dei minori stranieri non accompagnati, attraverso il lavoro.